Mobbing am Arbeitsplatz

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Wer gemobbt wird, fühlt sich oft hilflos. Doch es gilt, entschlossen dagegen vorzugehen. Im Questico-Gespräch erfahren Sie, was Sie tun können. So funktioniert's


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Beraterin: Katja Graf
Katja Graf 5 von 5 Sternen Ø 4,9
Gespräche 4.183
Seriöse, kompetente und warmherzige psychologisch-astrologische Beratung: Katja coacht Sie zu allen wichtigen Lebensfragen, hilft bei Entscheidungen, Terminwahl, Konflikten in Partnerschaft und Beruf.
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Beraterin: Ria Kurschat
Ria Kurschat 5 von 5 Sternen Ø 4,9
Gespräche 18.956
Ria lebt ihre Berufung, indem sie ihre mediale Gabe zu ihrem Beruf macht. Sie legt hellsichtig die Karten, pendelt und überträgt bei Bedarf stärkende Energien.
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Beraterin: Monika Adam
Monika Adam 45 von 5 Sternen Ø 4,7
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Mit ihrer liebevollen und rücksichtsvollen Arbeit erreicht Monika die Seelen der Menschen. Das große Kartenbild genügt ihr, um alle Fragen zu beantworten.
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Beraterin: Hildegard Sauer
Hildegard Sauer 5 von 5 Sternen Ø 4,9
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Hildegard ist mit ihrer Partnerschafts- und Lebensberatung für Sie da. Mithilfe der Karten und der Medialität unterstützt sie Ihren Bewusstseinsprozess.
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Mobbing am Arbeitsplatz – was tun?

 
Mobbing am Arbeitsplatz ist eine Belastung, die krank machen kann. Es gilt, etwas dagegen zu tun – um wieder gerne zur Arbeit zu gehen.

Frau auf Arbeit gemobbt


Man fühlt sich schrecklich, möchte morgens am liebsten im Bett bleiben und zweifelt an sich: Warum werde gerade ich gemobbt? Doch die Antwort ist: Das kann jedem passieren. Dann ist es wichtig, sich zu wehren. Haben auch Sie Probleme mit Mobbing am Arbeitsplatz? Ihr Gratisgespräch bei Questico kann Ihnen helfen, die richtigen Schritte einzuleiten.
 

Was ist Mobbing am Arbeitsplatz?

 
In einem normalen Arbeitsumfeld kann es immer wieder Ärger mit den Kollegen geben. Doch solange man Konflikte lösen kann und allgemein einen angemessenen Umgang pflegt, ist alles in Ordnung. Anders verhält es sich mit Mobbing am Arbeitsplatz durch Kollegen oder den Chef. Dabei handelt es sich um systematische Schikanen, die von einer oder mehreren Personen ausgehen, über einen längeren Zeitraum andauern und offenbar ohne bestimmten Anlass erfolgen.
 
Typisch sind folgende Punkte:
  • Die Kompetenz des Betroffenen wird angezweifelt, unsachliche Kritik wird geübt
  • Arbeitsleistungen werden nicht anerkannt oder anderen zugeschrieben
  • Dem Betroffenen werden Informationen vorenthalten
  • Dem Betroffenen werden ständig unliebsame Arbeiten zugewiesen
  • Der Betroffene wird persönlich beleidigt
  • Der Betroffene wird ausgegrenzt oder ignoriert
  • Gegen den Betroffenen wird intrigiert, Gerüchte über ihn werden verbreitet
  • Die Privatsphäre wird verletzt, persönliche Gegenstände verschwinden usw.
 

Mobbing am Arbeitsplatz durch den Chef

 
Ist der Chef am Mobbing beteiligt, ist die Lage oft noch belastender. Aufgrund der Hierarchie fühlt man sich besonders machtlos, zweifelt an den eigenen Fähigkeiten und hat zudem Angst vor einer Kündigung. Doch auch in diesem Fall muss man nicht akzeptieren, dass man auf der Verliererseite steht. Man kann und sollte immer etwas tun – und zwar am besten so schnell wie möglich.
 
Mann Hände zerknüllen Papier

 

Was tun bei Mobbing am Arbeitsplatz?

 
Mobbing kann zu großem Leid, zum Verlust von Selbstbewusstsein und Lebensfreude und zu Krankheiten führen. Am Ende scheint eine Kündigung der einzige Ausweg – doch so weit muss es nicht kommen. Je schneller Sie handeln, desto besser sind die Erfolgsaussichten.
  • Sprechen Sie den Mobber unter vier Augen darauf an. Das kann reichen, um die Angriffe zu beenden, denn Mobber suchen sich gerne „einfache“ Ziele, die sich nicht wehren
  • Finden Sie die Gründe für das Mobbing heraus – diese liegen nicht bei Ihnen. Oft stecken dahinter Unsicherheiten des Angreifers. Eine Aufklärung kann viel bewirken
  • Holen Sie sich Unterstützung von einem Kollegen oder Vorgesetzten, dem Sie vertrauen
  • Dokumentieren Sie Mobbing-Attacken schriftlich
  • Wenden Sie sich an den Betriebsrat bzw. Personalrat, Ihre Gewerkschaft oder eine Beratungsstelle. Auch bei Questico finden Sie Hilfe und Coaching zum Thema.
 

Wer berät mich bei beruflichen Fragen?

 
Wer Wert auf eine persönliche, einfühlsame und spirituelle Beratung legt, der ist bei Questico richtig. Ob Sie ein Coaching in Anspruch nehmen, die Karten befragen oder auf Hellsicht setzen möchten – Sie finden zu jeder Beratungsart den passenden Ansprechpartner. 
 

Hilfe bei Mobbing am Arbeitsplatz – was bringt eine Questico-Beratung?

 
Unsere qualifizierten Hellseher, Kartenleger, Astrologen und Medien verfügen meist über jahrelange Erfahrung. Im Telefongespräch oder Chat widmen sie sich mit Ihnen der Lösung Ihrer Themen. So können Sie Kraft gewinnen, Ihr Selbstbewusstsein stärken, Zukunftsperspektiven und wertvolle Tipps erhalten. Unsere Berater helfen Ihnen auch, mit Konflikten umzugehen, und geben Ihnen Einblick in die Hintergründe und Motive der Mobber. Ziel des Gesprächs ist es, Sie zu stärken und Ihre nächsten Schritte zu offenbaren.
 

Mobbing am Arbeitsplatz: Wie kann ich mein Gratisgespräch nutzen?

 
Sie sind noch kein Questico-Kunde, suchen aber Beratung zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz? Dann können Sie sich im Gratisgespräch von unserem Angebot überzeugen. Die 15-minütige Probeberatung ist unverbindlich, kostenlos und unkompliziert. Registrieren Sie sich einfach und sprechen Sie eine Viertelstunde lang mit einem unserer erfahrenen Berater. Nach Ablauf der Zeit wird das Gespräch automatisch beendet, sodass keine Kosten anfallen.

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